Le blog des formateurs
Le blog de Double Voie est dédié à tous ceux qui s’intéressent à la pédagogie, à la formation professionnelle et à l’accompagnement des formateurs internes ou occasionnels. Que vous soyez responsable RH, responsable formation, formateur en entreprise, ou simplement curieux des méthodes pédagogiques d’aujourd’hui, vous trouverez ici des ressources utiles, concrètes et nous espérons « inspirantes »
Des contenus pensés pour les professionnels de la formation
Chaque article publié sur ce blog vise à répondre aux enjeux réels du terrain : comment animer une formation engageante ? Comment structurer un parcours pédagogique efficace ? Comment accompagner des formateurs internes dans leur montée en compétences ? Consultez notre page dédiée à la formation de formateurs pour découvrir nos offres
Une pédagogie active au cœur de notre approche
Chez Double Voie, nous croyons en une pédagogie active, centrée sur l’apprenant et sur l’expérimentation. Nos articles reflètent cette philosophie, en proposant des outils, des retours d’expérience et des bonnes pratiques pour favoriser l’implication des participants et valoriser les savoirs internes. Découvrez aussi notre guide à télécharger pour aller plus loin.
Un espace d’échange et de réflexion
Ce blog est aussi un lieu de partage : nous y publions des témoignages, des analyses de pratiques, et des éclairages sur les évolutions du secteur de la formation. N’hésitez pas à commenter, partager ou nous contacter pour contribuer à cette dynamique collective.
Nouveau règlement intérieur : ce qui change et pourquoi ?
Double Voie met à disposition la nouvelle version de son Règlement Intérieur, révisée au 18 février 2026.
Salon L&T 2026 : L’humain au centre des apprentissages
L’édition 2026 du salon Learning & Technologies s’est ouverte sur un message fort: « Remettons l’humain au centre ». Une formule qui pourrait sembler évidente… mais qui prend une résonance particulière à un moment où l’IA, les plateformes, les outils et les data redéfinissent les contours de la formation et la manière dont les collaborateurs se forment. Au fil des interventions, un constat s’est imposé : l’innovation technologique ne produit de valeur que lorsqu’elle se met au service de l’expérience humaine. Et quand il s’agit d’apprendre, de progresser, de se transformer, la relation humaine n’est pas seulement utile : Elle est indispensable.
Voici ce que j’en retiens.
Qualiopi. Bilan aprés 3 ans de certification
Double Voie est labellisé Qualiopi depuis février 2022.Travaillant avec des clients grands comptes, nous avons observé plusieurs avantages significatifs…
Développer l’usage de la pédagogie inversée
Le formateur n’est plus celui qui sait, mais celui qui va offrir à ses apprenants l’opportunité de s’engager autrement dans leurs apprentissages. Pourquoi développer l’usage de la pédagogie inversée ?
Comment réussir l’animation d’une classe virtuelle : Conseils pour faire de la distance un atout
L’animation de classe virtuelle ou de visio, s’est imposée dans le paysage de la formation professionnelle. Pourtant, animer une classe virtuelle ne s’improvise pas : elle demande rigueur, préparation et sens de l’interaction….
Quelles sont les clés d’une formation efficace et réussie ?
Comment s’y prendre pour mettre en place une formation efficace et réussie ? Vous trouverez ci-dessous une feuille de route en 7 étapes pour adopter les bons réflexes.