Concevoir & animer une formation présentielle

Formateurs occasionnels : comment préparer et animer une formation métier ?

Cette formation s’adresse aux formateurs occasionnels devant animer des formations métiers en interne.  Au cours de la formation, les participant(es) s’entraineront à stabiliser un programme de formation, à concevoir leur module de formation et à animer  une séquence en utilisant différents supports et outils numériques.

3 jours (21 H)

Présentiel ou classe virtuelle enrichie

Formateurs occasionnels chargés de concevoir et d’animer des formations métiers auprès de leurs collègues.

Pédagogie active. exposés, entraînements individuels et mises en situation.

Évaluation des acquis via notre plateforme Web, mises en situation, évaluation de satisfaction.

Avoir un module de formation à concevoir et à animer

Consultants- Formateurs expérimentés, spécialisés en ingénierie pédagogique et en formation de formateurs

Cette formation a été mise à jour le 15/12/2021.

Pourquoi cette formation ?

  • Créer un module de formation
  • Concevoir un scénario pédagogique
  • Animer une formation de groupe
  • Évaluer les apprentissages

Le programme

  • Bonnes pratiques du formateur pour favoriser l’apprentissage.
  • Les questions à se poser avant de préparer une formation.
  • Définir les objectifs opérationnels et les objectifs pédagogiques.

Application  : Stabiliser la fiche pédagogique

  • Sélectionner les techniques pédagogiques adaptées
  • Structurer sa formation grâce au scénario pédagogique
  • Favoriser et évaluer les apprentissages grâce aux 5 activités
  • Utiliser les supports numériques pour impliquer (Wooclap, Padlet ; Klaxoon, etc…)

Application : Rédiger le scénario et préparer ses supports

 

  • Réussir l’ouverture de formation en 5 points.
  • Impliquer les apprenants grâce aux Ice breakers.
  • L’animation des méthodes actives et l’importance du débrief.
  • Clôturer et évaluer la formation

Mise en situation : Animer ou co-animer une séquence

  • Créer une dynamique de groupe
  • Réguler le fonctionnement du groupe
  • Adopter une stratégie d’animation, tenant compte de l’état du groupe
  • Faire face aux situations imprévues ; comportements variés et attitudes bloquantes

Mise en situation : S’adapter en situation d’animation

Le suivi post-formation

Sur demande, dans les 5 semaines qui suivent la formation présentielle, débrief individuel sur un scénario pédagogique.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Vous êtes atteint(e) d’un handicap ?  Double Voie facilite votre accès à la formation, le suivi pédagogique et la mise en œuvre de vos apprentissages.

Tout en respectant les exigences pédagogiques, les intervenants de Double Voie adapteront leur pédagogie et l’environnement dédié à votre apprentissage. Double Voie est capable de s’entourer d’un réseau de partenaires pour répondre au mieux à vos attentes.

Faites appel à notre référent handicap qui vous accompagnera tout au long de votre projet de formation :  Stéphane Petitbon, référent handicap, info@doublevoie.fr

Nos apprenants parlent de cette formation

Indice qualité: 4,8/5

4.8/5

*L’indice qualité est une moyenne obtenue à partir des évaluations réalisées en fin de formation par les participants à nos formations sur les années 2020 et 2021.

Entrons en contact

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